Informes legales y asesoramiento diario. Contratación, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, conflictos laborales, despidos y extinciones de contratos de trabajo, individuales y colectivas, relaciones laborales especiales de alta dirección, deportistas profesionales, etc..
Sucesión de contratas y gestión del riesgo de cesión ilegal de trabajadores.
Arbitrajes y mediaciones laborales. Inspección de Trabajo.
Asesoramiento en materia de Seguridad Social, prestaciones, pensiones, Prevencion de Riesgos Laborales y Sistemas de Previsión Social, Planes y Fondos de Pensiones. Asesoramiento e implantación de Planes de Retribución Flexible.
Convenios Colectivos, Pactos de Empresa, períodos de consultas en procesos de despido colectivo, suspensión y reducción de jornada, modificación sustancial colectiva, movilidad geográfica y “descuelgue” de condiciones del Convenio.
Formación in company / publicaciones periódicas sobre temas de actualidad.
Asesoramiento en aspectos laborales derivados de procesos de comptraventa de acivos y empresas y Due Diligence, en manteria jurídico Laboral. .
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